5679617Обновлено 27 декабря 2016Был(а) больше месяца назад


Работа в Ереване / Резюме / Сельское хозяйство / Директор
37 лет (родился 06 ноября 1982), высшее образование, не состоит в браке, детей нет
Ереван, готов к переезду
Гражданство: Армения
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор

Полная занятость, не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 13 лет и 1 месяц

    • Январь 2012 – работает сейчас
    • 8 лет и 10 месяцев

    Генеральный директор

    ООО АрмФиш, Ереван

    Обязанности:

    Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности, Организовать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции, Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов), Организовать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов, Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки, Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия, Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений, Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности, Защищать имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления.
    • Август 2011 – апрель 2012
    • 9 месяцев

    Старший кредитный аналитик Департамента по развитию корпоративного бизнеса

    ЗАО "Банк ВТБ (Армения)", Ереван

    Обязанности:

    Проверять полноту и достоверность собранных документов в пределах своей компетенции, в случае отсутствия каких-либо документов собирать их при помощи клиентского менеджера, Оценивать соответствие клиента и кредитной сделки требованиям банка, в том числе требованиям и приоритетам, определенным кредитной политикой банка, а также возможности рефинансирования за счет доступных ресурсов фондирующих организаций, Формировать комплект документов и направлять их экспертным подразделениям, Анализировать финансовое состояние корпоративных клиентов и их позиций на рынке, а также подготавливать предложения по вопросам установления лимитов кредитования для корпоративных клиентов, Осуществлять сбор заключений соответствующих структурных подразделений банка и составлять обобщенное заключение для представления на рассмотрение кредитного комитета, Разрабатывать структуру сделки, связанную с принятием кредитных рисков по корпоративному клиенту, с привлечением при необходимости иных подразделений банка, Составлять проект решения для представления на рассмотрение кредитного комитета, Выносить кредитную сделку на кредитный комитет банка, с привлечением, при необходимости, менеджера по работе с корпоративными клиентами, Направлять весь пакет документов в отдел оформления кредитных сделок и ведения кредитных досье, Осуществлять текущий мониторинг выполнения корпоративными клиентами отлагательных, дополнительных и иных условий сделок, а также положений договоров о сотрудничестве, Выполнять текущие задания руководителя.
    • Февраль 2011 – август 2011
    • 7 месяцев

    Ведущий аналитик Группы мониторинга кредитов

    ОАО "АРАРАТБАНК", Ереван

    Обязанности:

    В результате мониторинга определение всех возможных рисков, ставящих под угрозу своевременное обслуживание кредита, Сбор и анализ информации о цели использования кредита, Сбор и оценка информации по условиям хранения и состоянию залога, Сбор и анализ информации об изменениях в учредительных документах заемщика, Изучение и анализ финансовой деятельности заемщика.
    • Сентябрь 2009 – февраль 2011
    • 1 год и 6 месяцев

    Специалист по кредитованию

    "Фарм Кредит Армения" Универсальная Кредитная Организация, Ереван

    Обязанности:

    Активное изучение потребностей клиентов путем расширения уже имеющихся связей, Обсуждение, набор, анализ и подробное изучение заявлений, выверка кредитных и финансовых данных на основе анализа, Определение кредитного риска и принятие своевременного решения, Предложение кредитных условий и ведение переговоров, Изучение и оценка залога, Обслуживание кредитных пакетов на высоком уровне, Мониторинг кредитов в установленных регламентом сроках, Обеспечение связи с клиентами для оценки качества управления, изучения залога и выявления потенциальных проблем, Мониторинг подозрительных отчетов и повышение заинтересованности клиентов в предоставлении достоверной информации, Консультирование клиентов для решения возникших финансовых вопросов.
    • Февраль 2008 – август 2009
    • 1 год и 7 месяцев

    ИТ-Директор, Заместитель директора по продажам

    ЗАО "Мульти Сити Хаус", Ереван

    Обязанности:

    Разработка, дизайн и продвижение сайта www.multicityhouse.am, Периодическое обновление сайта, Веб-дизайн, редактирование фотографий и материалов, Контроль за работой команды дизайна и 3D моделирования, Хранение и обслуживание веб-серверов и баз данных, Проектирование и развитие общей ИТ-системы, Планирование и реализация ИТ-стратегии, операции и нормативов, On-line продажи и обслуживание клиентов, Организация встреч, подготовка договоров и документов, продажа и пост-продажное обслуживание.
    • Июль 2006 – октябрь 2006
    • 4 месяца

    Таможенный агент

    ООО "Медитек", Ереван

    Обязанности:

    Обслуживание операций импорта и экспорта.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Навыки работы по выращиванию осетровых (от икры до товарной рыбы) и форели (от рыбопосадочного материала (50г.) до товарной рыбы). Управление всеми рыбоводными процессами, персоналом. Расчет суточных рационов кормления. Составление бизнес-планов по выращиванию рыбы. Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности. Проведение профилактических мероприятий по болезням рыб, применение методик лечения рыб. Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Компьютерные навыки: AS-Bank, LSBank Windows desktop and server systems PC Hardware/Software Installation LAN/WAN Advanced Setup and Support Microsoft Office applications Adobe Photoshop skills Other applied software for everyday use.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический
  • Армянский язык — cвободное владение
  • Русский язык — cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто